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公務(wù)員考試有個(gè)明顯的特點(diǎn)，相對(duì)公平！所有人的成績(jī)都是公布出來(lái)的，如果一個(gè)人比其他人考得高，那就是他能上。眼紅也沒(méi)有辦法。各位什么時(shí)候看到過(guò)壟斷國(guó)企那些大佬們公開(kāi)面向社會(huì)進(jìn)行過(guò)招考的？再換個(gè)角度看看，在中國(guó)，只要是相對(duì)公平的考試，不管公務(wù)員，還是研究生，或者司法考試……哪一個(gè)不是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋？難道他們也是因?yàn)殍F飯碗，高福利，灰色收入？

當(dāng)然，公考火爆是一個(gè)令人無(wú)奈的社會(huì)現(xiàn)象，也是社會(huì)諸多不良癥狀的一面鏡子。公考中的“萬(wàn)人坑”，千人選一的現(xiàn)象反映了就業(yè)面臨的社會(huì)大環(huán)境的種種條件制約。

“官本位”觀念作祟。中國(guó)人骨子里的權(quán)力本位或者官本位思想，才是公務(wù)員考試火爆的根本原因。中國(guó)從古代就有社會(huì)等級(jí)的意識(shí)和明確的劃分，“士農(nóng)工商”是社會(huì)等級(jí)的模糊劃定。在現(xiàn)代社會(huì)里，農(nóng)工商的等級(jí)和地位可能有所改變，農(nóng)民工人可能在商業(yè)之下，但是士的階層認(rèn)同始終是沒(méi)有改變的。

嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。擴(kuò)招后的高校畢業(yè)生陸續(xù)進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。中央國(guó)家機(jī)關(guān)每年都拿出1萬(wàn)個(gè)左右職位用于招考公務(wù)員，這對(duì)正處于尋找就業(yè)崗位的高校畢業(yè)生無(wú)疑具有巨大的吸引力。此外，還有很多社會(huì)人員也在報(bào)考。

公務(wù)員終生制，穩(wěn)定性強(qiáng)待遇優(yōu)厚。當(dāng)上公務(wù)員了，單位逢年過(guò)節(jié)都有額外的獎(jiǎng)金和禮物，單位的公車可以私用了，小孩上學(xué)可以去跟有利益相關(guān)的學(xué)校討價(jià)還價(jià)了，可以公款吃喝公款旅游了。公務(wù)員的身份，就像一張可以獲得潛在收益的通行證，如果在工資之外還能得到這些額外的收入，那么公務(wù)員的待遇顯然是不低，受到熱捧也就不足為怪了。

但是，不論外界如何變幻，人應(yīng)該對(duì)自己有個(gè)清晰的定位。人生的意義與價(jià)值不只有官場(chǎng)才能體現(xiàn)，只要你的的確確是人才，你終究會(huì)閃光。作為全國(guó)最專業(yè)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，北大青鳥(niǎo)不驕不躁，一步一個(gè)腳印，穩(wěn)步前進(jìn)。今天的榮譽(yù)就是群眾給予的，也是實(shí)力的見(jiàn)證。學(xué)習(xí)IT技術(shù)，成功就在眼前。

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