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就業(yè)前的強化培訓,讓你起點就比別人高

作者：北大青鳥添加時間：04-26 瀏覽次數(shù)：0

　　就業(yè)前的強化培訓,讓你起點就比別人高！近年來，有目共睹，IT行業(yè)的增長速度可謂迅猛，每年都在以超過40%的速度增長，也讓一些大學畢業(yè)生們看到新的希望，爭相搶占的熱門就業(yè)職位。人才需求量激增，高薪條件誘惑力巨大，可是對于IT企業(yè)招聘到合格的畢業(yè)生人才卻可遇不可求，造成大量高薪職位懸空的局面。其中最根本的原因還是在于大學畢業(yè)生“學生態(tài)”的書本式技能與經(jīng)驗，距離企業(yè)的實際用人要求仍有較大差距，再加上IT行業(yè)技術更新非�？�，畢業(yè)生所掌握的校園技能往往跟不上市場速度，只能望“高薪”而興嘆……，那么該如何打破這種困局呢？下面就看鄭州北大青鳥是如何解決的！

就業(yè)前的強化培訓,讓你起點就比別人高

　　就業(yè)前選擇強化培訓，不免是增加高薪就業(yè)有力籌碼

　　以為IT行業(yè)培養(yǎng)和輸出高端人才而名聲籍甚的北大青鳥就曾指出，IT行業(yè)技術更新速度快，企業(yè)最看重的是求職者的實戰(zhàn)技能和開發(fā)經(jīng)驗，因此就業(yè)前“接地氣”的強化培訓和實戰(zhàn)經(jīng)驗累積就成了邁入高薪門檻的法寶。北大青鳥ACCP獨特的逆向設計理念，通過深入企業(yè)調(diào)研，明確企業(yè)需求后，針對性地確定出培養(yǎng)目標，大大增強了課程的實用性，能夠“準而快”地針對市場當下不同的技術要求，對學員做短期強化培訓，從而使畢業(yè)生們就業(yè)籌碼大增。

　　某著名IT企業(yè)高管也透露“在選拔畢業(yè)生人才時，我們會重點考慮那些參加過實戰(zhàn)培訓的求職者，畢竟就業(yè)前強化培訓過的畢業(yè)生入職后能更快融入企業(yè)，減少我們彼此磨合的時間。”

　　北大青鳥以項目實踐為核心的多模式教育，成為培養(yǎng)高端技術人才的代表

　　北大青鳥ACCP課程創(chuàng)新的多模式教學方法，極大方便了有實習需求的畢業(yè)生，參加課堂教學之外，學生還可以通過在線答疑平臺等獲得課外輔導和幫助，在學習時間和空間上的選擇更為靈活。ACCP提供U1到U4由淺入深的培訓機制，即使是基礎較弱的學員也可從零起步，逐步接近高薪就業(yè)夢想。最重要的是北大青鳥ACCP的項目實戰(zhàn)訓練，完全仿真企業(yè)工作流程，能夠更快地促進畢業(yè)生“職業(yè)化”的成型。

　　北大青鳥ACCP課程在行業(yè)內(nèi)的認可度，使它擁有了強大的就業(yè)平臺，能夠為學員提供更多高薪職位的渠道，讓畢業(yè)生們從起點就贏在競爭者前面!

想要自己在找工作時就高人一等，就參加就業(yè)前強化培訓，讓你就業(yè)無憂，贏在起點！

本文由站河南北大青鳥校區(qū)整編而成，如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學習技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問題，可以對在線咨詢老師進行一對一問答！